BLOG

Szkolenie jako podstawowa metoda samodoskonalenia

Szkolenia oraz kursy zawodowe są interesującym sposobem rozwoju, który może być alternatywą lub uzupełnieniem dla klasycznych studiów uniwersyteckich. Przede wszystkim jest to sposób na zdobycie konkretnego zakresu wiedzy i umiejętności w krótkim czasie. Pozwala także na zdobycie kompetencji praktycznych, przydatnych w działalności zawodowej, bez ograniczania się na aspekty teoretyczne. Czytaj dalej


Szkolenia na zamówienie. Jak to wygląda w praktyce?

Często zmiany w firmie determinują konieczność nauczenia pracowników nowych umiejętności. Przeprowadzenie zespołowego szkolenia okazuje się wtedy o wiele lepszym rozwiązaniem, aniżeli indywidualne rozmowy z każdym z pracowników osobno. Szkolenia grupowe to przede wszystkim sposób na oszczędzenie czasu. Czytaj dalej


Szkolenie z RODO. Kto i kiedy powinien je odbyć?

Wiedza z zakresu ochrony i administracji dużej ilości danych osobowych oraz wrażliwych powinna obowiązywać firmy, które wykorzystują je w swojej codziennej pracy. Dotyczy to np. miejsc, które korzystają z nich w celach marketingowych, ale także organizacji badawczych czy podmiotów, które podejmują bezpośredni lub telefoniczny kontakt z klientem. Czytaj dalej


Rodzaje szkoleń dla firm i przedsiębiorstw

Świat idzie do przodu, a zachodzące na naszych oczach zmiany przybierają coraz szybsze tempo. Dlatego koniecznością jest ciągłe zdobywanie nowych umiejętności i aktualizacja wiedzy, którą już zdobyliśmy. Świetnym sposobem rozwoju są różnego rodzaju kursy i szkolenia, oferowane przez naszą firmę. Każdy z nich to kompleksowa dawka wiedzy, doskonała zarówno w przypadku małych firm, jak i większych przedsiębiorstw. Nasi specjaliści pomogli już setkom klientów, którzy obecnie widzą, jak wiele korzyści może przynieść inwestowanie w pracowników. Jakie szkolenia dla firm i przedsiębiorstw oferujemy? I jak dopasować kursy potrzeb Twoich pracowników? Czytaj dalej


Dlaczego warto szkolić pracowników?

Każdy, kto prowadzi własną firmę, na pewno chce, by przynosiła ona zyski i prosperowała, jak najlepiej. Badania pokazują, że jedną z najlepszych metod osiągnięcia powodzenia w biznesie jest zwiększenie wydatków na szkolenia dla pracowników. Kierować warto się prostą zasadą: im lepsza, bardziej wykształcona i doświadczona kadra, tym lepiej. Nowe umiejętności to klucz nie tylko do samozadowolenia pracowników, ale do powodzenia naszej firmy. Dlaczego zdobywanie nowych umiejętności ma taką wartość? Czytaj dalej


Kto powinien skorzystać ze szkoleń kadry płace?

Stanowisko, które wymaga od nas znajomości aktualnie obowiązujących przepisów, wiąże się z dużą odpowiedzialnością. Aby dobrze wykonywać swoje obowiązki, konieczna jest nieustanna nauka i pozostawanie na bieżąco z normami prawnymi. Jednak wiedza zawarta w czasopismach branżowych i blogach internetowych, może nie być wystarczająca. Oprócz suchych informacji ważna jest przecież także praktyka i rozpatrywanie przykładów wziętych z życia. Świetnym rozwiązaniem są więc kursy z zakresu kadr i płac. Czytaj dalej